Договор материальной ответственности для сторожа Случаи полной материальной Надо смотреть вашу должностную инструкцию. Если в. Но вообще-то за сохранность автомобиля на платной автостоянке администрация. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с. сменяемым сторожем контролер автостоянки проверяет целостность.
Договор со сторожем, должностная инструкция. Договор со сторожем.
Паркинги, гаражи, автостоянки, автосервисы и автозаправочные станции Структурно объекты стоянки автотранспорта можно разделить на две. Разработка инструкции о пропускном режиме · Контрольно-пропускной пункт. Договор со сторожем, должностная инструкция. Договор со сторожем. Московская область, ______ район, ______ с/поселение, СНТ «______». Должностная инструкция контролера автостоянки. наименование должности ответственного лица) или сменяемым сторожем контролер автостоянки.
Московская область, ____________ район, _________ с/поселение, СНТ «_________». от ___ ____________20__ г. Садоводческое некоммерческое товарищество «_________», в лице Председателя Правления Иванова И.
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и _____________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:. 1. Предмет договора. 1.
По настоящему гражданско-правовому договору Работник обязуется выполнять обязанности сторожа в СНТ «_________» согласно Должностной инструкции сторожа СНТ «_________» (Приложение № 1), находящегося по адресу: Московская область, ___________________ район, _______ с/поселение, у дер. ____________. а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату зарплаты. 1. Трудовой договор заключен на срок с 01. 01.
2013 г. по 31. 12.
2013 г. 1. Работник обязан приступить к работе с "01" января 2013 г. 1.
При продолжении выполнения своих обязанностей после окончания срока договора, договор автоматически продлевается на новый срок, но не более трех лет. 2. Права и обязанности Сторон. 2.
Работник имеет право на:. - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;. - выплату вознаграждения в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором;. - полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;. - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;.
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;. - обязательное социальное страхование. 2. Работник обязан:. - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;.
- соблюдать трудовую дисциплину;. - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. 2. Работодатель имеет право:.
- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;. - требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины;. - привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами;.
2. Работодатель обязан:. - соблюдать гражданское и трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;.
- предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором;. - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;. - обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;. - выплачивать в полном размере причитающееся Работнику вознаграждение в сроки, установленные настоящим договором;.
- знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами. непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;. - обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;. - осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;.
- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых. обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ;. 2. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством. 3.
Рабочее время и время отдыха. 3. Работник выполняет работу в соответствии с графиком: _________________________. 3.
Продолжительность ежедневной смены Работника составляет 12 часов. 3. Междусменный отдых Работника составляет 12 часов.
3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью.
28 календарных дней. 3. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. 4. Условия оплаты труда.
4. Работнику устанавливается зарплата в размере ________________________________. 4. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. 5.
Ответственность Сторон. 5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. 5.
Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. 6. Заключительные положения. 6. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 6.
Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. 6. Договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 6. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. 7. Реквизиты и подписи Сторон.
Работодатель: СНТ «_________» ИНН 111111111. Председатель Правления СНТ «_________» ___________ Иванов И.
Работник: ______________________________________________________________.